從千禧年的極簡辦公室,看開放式設計的策略管理|晴天見設計

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Feb 13 2020
從千禧年的極簡辦公室,看開放式設計的策略管理

隨著全球的產業鍊改變,開放式的辦公型態也漸漸變成大部分人的工作模式。這個轉捩點在邁向2字頭的千禧年,Google 首當其衝地打造開放模式的辦公室,雖然當時許多公司行號仍墨守成規,唯有將辦公室交付給我們設計的休閒國聯集團,願意嘗試截然不同的開放性風格,成為當時台灣開放辦公室的先驅。

從 2009 到 2019 ,休閒國聯除了生意蒸蒸日上,更登上室內設計雜誌,並受到許多偶像劇取景的邀請。
不過選擇開放性辦公空間帶來的影響與策略在哪裡呢?透過休閒國聯的設計、規劃帶你一同了解開放式空間更深入的面相思考。

設計概念的部分:
一開始我們從兩處著手,一邊是以進出者為對象,另一邊則以主管的角度思考。

以一般進出者,像是賓客或是廠商為主要對象為出發點
我們希望他們一進入這裡就能感受到企業總部的氣勢,因此我們加重在接待區與整體空間的寬闊度。


當人走至接待區時,空間的斜向配置將有一個有力的方向轉折移到中央軸線上,接續折面的天花板和木地板上下層次變化對應不同高度的垂直空間,一路由梯廳接待區延伸到達內部主管辦公區域,慢慢引導上升,坡道一側則以樸質為底的展示牆面。




整體空間大量延續門面的斜向元素,具有量體感的展示牆面,界定內部另一空間,從接待台後方往梯廳看,斜向的輪廓則框出前後的層次感,心境也隨腳下的高度一步步變化。



另一個角度我們從主管的位置思考


大部分主管通常希望能在空間中不同視角觀察各區域的運作。
所以我們安排主管的辦公區域於較高的樓層,並保留一定距離,讓使用者較容易在上方看到全區職員的辦公情況。




從大廳來到內部的主要動線,以坡道型式緩緩上升連接至夾層,再從中分出不同空間的階梯方向,間接成為上下、左右空間的分水嶺,形成看似交織穿插卻相互流通動線。



而公共區域的走道右邊為內部會議與個人辦公空間,有別於公共區域的量體感,內部空間以玻璃為主要隔間方式,強烈的通透性和輕量感,反而讓狹小的空間更有被放大的感覺。


不論是職員、一般的進出者或是主管的角度,整體辦公區域,同時具備嚴謹穩重的態度和輕鬆休閒的氛圍。如此,工作的效益便能達到開放式溝通和具有創造性的合作。雖然是十年前的設計,來到十年後仍然走在簡潔與現代的前端。