客戶沒有接受你的報價，他對你跟他建議的事情照單全收，卻還毫不留情面的對我們殺價，好像我們從來不認識的樣子。
你知道同事的薪水跟你一樣，但他年資卻比你還低，做的事情比你少。
你發現便當店給你的菜跟別人比起來，少了一些。
你覺得不公平。
但你有沒有想過：
雖然業主殺價了，但你不是一樣擁有利潤？你依舊得到這個案子，怎麼你就不覺得你賺錢了？
雖然你知道你同事的薪水跟你一樣，但那干你何事？你在知道之前，你有覺得損失了嗎？
店家給你的菜少了一些，店家跟你說他不小心給別人了更多一些，你的才是標準的量，怎麼你就不開心了？
當我們覺得損失的時候，我們會覺得不公平，但其實這是損失偏誤所造成的，也就是人們在面對損失的時候會很痛，這個痛會超過你獲得的開心。
那，什麼是公平？有沒有發現，其實你覺得不公平的，是因為對方把他的利潤，建立在你的損失之上。
再細想一點：你關注的是損失，而不是獲得。
而你會從損失的角度去觀察，而不會從獲得的角度來思考你得到了什麼。
你撿到100元很開心，但過了一下你不小心丟了，你覺得氣憤，怎麼就這麼不小心呢？
但，你有沒有想過，其實這100元根本不屬於你？
這就是在我們心理上的損失偏誤所造成的。人們在面對損失與面對獲利時，有非常不同的風險偏好。
損失規避是一種不理智的恐懼，這種恐懼會左右你的想法，而這種想法也會誘發你感受到不同公平的體驗。
這反映出損失的痛，比獲得愉悅更強烈：可能是一幅世上每個人都想從別人身上榨出一點錢的可悲光景。
那到底怎樣才是所謂的公平呢？
簡單說來，就是不要把你的利潤，建立在我的損失上。
也就是說，要嘛就是你不要獲得，或是我們獲得的差不多（也就是從你的獲得上奪取），要嘛，就是我們損失的差不多，這就是公平。
想想，你是不是常常覺得不公平？
沒有所謂的公平，只有你覺得別人比你更多、更好，但事實上，你已經足夠好，足夠多了。
期待你的留言、不同的感悟。
