關於挖角該如何抉擇
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朋友打給我說,另一間新公司一直挖角他,希望他過去,這樣已經持續快一年了,一直拒絕他,因為地點的關係,也因為覺得那間公司狀況很多,基本上就是去救火的。
不過最近跟他說,要給他比現在的工作多100萬的薪資,認真問他要不要過去。所以他問我說該怎麼辦?
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現在的工作頗好,並且也已經在這間公司到了最頂尖的位置,成績也相當亮眼,並且後續看漲,也規劃了未來兩到三年的目標,也正在進行中,突然放掉覺得可惜。
新的公司新創立,在一個業界大家都不斷觀望的位置,規模沒有舊公司大,大家都知道是個屎缺,但如果做得好的話,可能就天下無敵了,而朋友說他絕對沒問題,這對他來說一塊小蛋糕,從他過去的經歷看來的確如此,並且整個集團甚至是整個台灣,沒人可以像他一樣有把握,這也是對方為何開出高薪要他過去的原因。

他問我說,如果是我的話該怎麼選?
我跟他說的話有太多商業的機密,所以我這邊就不詳細說明,不過我大概可以講一個輪廓。
我們來談談三個我們常常說的:事實、觀點、立場。

事實是什麼:
事實就是這件事非常明確的,不會有變化的,這就是事實。
依照這件事情看來,事實就是,新的公司要開幕了,並且現在正在找新的總經理,這是事實。
之前朋友的經歷做出成績,並且有數據支撐,這是事實。
對方開出比目前薪資多出100萬,這也是事實。

觀點是什麼:
觀點是依照這些事實,你做出的判斷。
舊的公司已經有未來的佈局,他覺得已經都打底好了,這是觀點。
新的公司很難搞,並且是個屎缺,這是觀點。
他到新的公司去可以駕輕就熟,這是觀點。

基本上我們會依照我們看到的事實,去判斷我們的觀點,所以我們常常說每個人的觀點不同,看到的世界就不同,講的也大概是這個意思,而你的觀點為何會與人不同呢?因為你的立場不同。

立場:
立場就是,你根據你的觀點以及你在的位置,你選擇的事實是什麼。
舊公司他已經規劃好佈局,在他的觀點來看,他覺得很容易成功,這是從他的立場出發,但有很多不確定性,那這就是他的立場。
新的公司對他來說是一塊小蛋糕,但他還沒到那個位置去,他憑什麼會這樣覺得呢?這就是在他對立的立場上。
而在企業主的立場看,他願意多付出100萬來挖角他,看好他可能帶來的價值,並且還有很多我們難以細數的好處,但犧牲本來舊公司的利益,就是他的立場。

我們大概可以釐清是這些。所以我們接著要做的是釐清我朋友的立場是什麼,很多人好像有觀點,但他不知道他自己的觀點從何而來,簡單講,他的立場很模糊。

我:你未來的規劃是什麼?
你是要進入比現在更大規模的公司,還是你要當一個救世主?(先釐清立場)
如果你要未來想要進入更大的公司,那你就應該留在本來這邊,因為新公司的規模不大,而且這個產業的屬性很明確的就是管理的規模應該越來越大,而不是越來越小。
如果你要當一個英雄,去拯救這間新的公司,那你就是想要當一個救世主,換句話說,集團就會不斷的給你類似這樣的公司,讓你去救。所以你接著的工作會是薪水等級越來越高,但工作的公司規模可能不會做太大改變。

我:那錢對你來說是一個重點嗎?(這也是立場)
他說應該不算是。

我:所以對你來說你想當救世主嗎?(確認你是否想要選擇這個立場)

他:在生涯規劃裡面應該沒人想要做這個角色,遍地都是「黃金」的地方應該沒人喜歡住在那。

我:所以錢對你來說不是重點,你也不想待在「遍地黃金」的工作裡,所以應該答案蠻明確了對吧?

他:好像是。

我:所以你打給我的目的就是跟我說,ㄟ ,現在有人多出100萬叫我去工作,但是林北不屑。

他:應該是.....哈哈哈哈哈。

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